Recorridos de las personas. Operaciones sin improvisaciones.
Incorporación, solicitudes y programas de RR. HH. con responsables claros, privacidad y una experiencia coherente.
La experiencia de las personas se resiente cuando los procesos dependen de la memoria.
Los recorridos inconsistentes, las solicitudes sin seguimiento y los datos sensibles fuera de lugar aumentan el retrabajo y el riesgo.
Incorporación variable
Cada persona recibe un recorrido distinto según quién lo coordine.
Solicitudes dispersas
Las solicitudes llegan por canales sin clasificación ni seguimiento.
Programas sin visibilidad
Las iniciativas de compromiso y desarrollo pierden de vista los plazos y las dependencias.
Datos sensibles expuestos
La información circula sin reglas claras de acceso y revisión.
Un recorrido coherente para quienes se incorporan, crecen y participan.
Asana coordina los procesos de personas. TaskWork define funciones, automatizaciones y controles para operar con cuidado y a escala.
CHRO, Operaciones de Personas, HRBP y responsables de equipos.
Cada función sigue lo que necesita ejecutar, con la visibilidad adecuada y sin exponer información sensible.
Incorporación y desvinculación
Recorridos estandarizados con responsables y plazos.
Solicitudes internas
Recepción y derivación al equipo adecuado.
Programas de personas
Compromiso y desarrollo como proyectos visibles.
Acceso por función
Privacidad incorporada a la arquitectura.
De la solicitud a una experiencia completa.
El flujo combina estándares, automatización y revisión humana en los puntos que requieren cuidado.
Recepción
Un canal recoge el contexto y el consentimiento.
Clasificación
Tipo, prioridad y responsable definidos.
Recorrido
Las tareas y los traspasos acompañan cada etapa.
Revisión
Las decisiones sensibles siguen siendo humanas.
IA para organizar el trabajo, nunca para decidir sobre las personas.
Inteligencia en el flujo
AI Studio apoya la clasificación, la preparación de tareas y la síntesis. Toda decisión sensible requiere revisión humana.
Clasificación asistida
Las solicitudes se categorizan y derivan con contexto.
Un recorrido preparado
Las tareas de incorporación se crean a partir del perfil.
Qué cambia en la práctica.
Una experiencia coherente
Cada persona sigue un recorrido claro y bien coordinado.
Solicitudes trazables
Las solicitudes, los responsables, los plazos y las respuestas permanecen visibles.
Privacidad desde el diseño
Los controles de acceso y la revisión humana forman parte del proceso desde el inicio.
Los datos sensibles tienen acceso restringido por función; ninguna decisión sobre personas se automatiza sin aprobación humana.
Respuestas claras.
La arquitectura considera funciones, visibilidad y clasificación. La información sensible permanece restringida y las decisiones siempre pasan por revisión humana.
No. AI Studio ayuda con la organización y la clasificación; las decisiones sobre las personas siguen siendo íntegramente humanas.
Sí. El modelo puede empezar de forma sencilla e incorporar nuevos recorridos a medida que crecen el volumen, los equipos y las necesidades.
Profundiza en el sistema.
Da coherencia a la experiencia de las personas.
Empieza por diseñar los recorridos, las funciones, la privacidad y la gobernanza.