Portafolios y objetivos de Asana: ejecución y estrategia
Cómo los portafolios y objetivos de Asana conectan el trabajo cotidiano con los objetivos del negocio y cómo configurarlos para obtener visibilidad ejecutiva.
Un portafolio real de métricas, con el progreso medido automáticamente.
Este panel muestra cómo se presenta un proyecto de seguimiento de objetivos en Asana, con resúmenes por IA, colecciones y campos organizados en la misma pantalla.
En Asana, los portafolios agrupan varios proyectos en una vista ejecutiva y los objetivos conectan el trabajo con las metas de la empresa, con el progreso medido automáticamente a partir de los proyectos.
- Portafolios: estado, progreso y fechas de varios proyectos en una sola pantalla
- Objetivos: metas de la empresa y del equipo conectadas con el trabajo real
- Progreso automático, sin hojas de cálculo paralelas
- Ideal para la dirección, la PMO y la gestión de OKR
El vínculo entre ejecución y estrategia
Muchas empresas tienen objetivos claros y equipos ocupados, pero no hay conexión entre ambos. Portafolios y Objetivos (Goals) de Asana resuelven esto conectando el trabajo cotidiano con los objetivos del negocio.
¿Qué son los portafolios?
Los portafolios reúnen varios proyectos en una vista con estado, progreso, fechas y campos. Son la capa ejecutiva para seguir iniciativas sin abrir cada proyecto, ideal para la dirección y la PMO.
¿Qué son los objetivos y OKR en Asana?
Los objetivos permiten definir metas de la empresa y del equipo y conectarlas con los proyectos y portafolios que las sustentan. El progreso se mide a partir del trabajo real y aporta visibilidad de los OKR sin hojas de cálculo paralelas.
Cómo conectar ambos
- Estructura los portafolios por área, programa u objetivo
- Define los objetivos de la empresa y del equipo con responsables y plazos
- Conecta los objetivos con los proyectos y portafolios para actualizar el progreso automáticamente
- Establece rutinas de seguimiento y gobernanza
TaskWork estructura todo esto mediante su solución de portafolios y objetivos.
Preguntas habituales
¿Los objetivos de Asana pueden sustituir mi herramienta de OKR?
En la mayoría de los casos, sí, al centralizar los OKR donde ocurre el trabajo. Evaluamos tu situación durante el diagnóstico.
¿Necesito un plan específico?
Los portafolios y objetivos están incluidos en los planes Advanced, Enterprise y Enterprise+. Te orientamos en la elección.
¿El progreso es realmente automático?
Sí, cuando los objetivos y portafolios están conectados con los proyectos adecuados.
¿Quieres aplicar esto en tu Asana?
TaskWork implementa Asana y establece su gobernanza para tu operación. Empieza con un diagnóstico de 30 minutos.
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