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Asana Enterprise Transformation

Implantação Asana Enterprise para execução e adoção em escala

Implantação enterprise completa: arquitetura, workflows, integrações, change management e adoção sustentável.

Escritório de tecnologia amplo com vista panorâmica da cidade, quatro pessoas trabalhando em mesas em pé com dois monitores cada
No dia a dia da operação

Implantação acontece dentro da rotina real da sua equipe.

Arquitetura, integrações e adoção são desenhadas para squads distribuídos no dia a dia — não para uma demonstração pontual.

Quando você precisa disto

Situações que este serviço resolve

  • Asana foi comprado, mas a adoção nunca decolou
  • A configuração atual não reflete como a empresa trabalha
  • A empresa cresceu e o ambiente não acompanhou
  • Uma implantação anterior gerou débito técnico
  • A empresa está migrando de outra ferramenta
  • O board exige visibilidade de portfólio que a configuração atual não entrega
Método em quatro fases

Como trabalhamos

01

Discovery & Admin Foundation

Mapeamento do estado atual, processos, requisitos e personas; fundação de administração do ambiente.

02

Workflow Design

Arquitetura de projetos, equipes, permissões, templates, campos, formulários e automações.

03

Enable & Deploy

Configuração, testes, integrações, treinamento por persona, rollout e GoLive com Hypercare.

04

Document & Optimize

Documentação das decisões de arquitetura, métricas de adoção e melhoria contínua.

O que inclui

Escopo da implantação

Diagnóstico inicial

Estado atual, processos, requisitos e personas.

Arquitetura de informação

Projetos, workspaces, equipes, permissões e hierarquia.

Configuração e customização

Templates, campos, formulários, workflows e automações.

Integrações

Conexão com CRM, ERP, ITSM e ferramentas de comunicação, quando em escopo.

Gestão da mudança

Comunicação, treinamento por persona e definição de champions internos.

GoLive, Hypercare e documentação

Suporte intensivo no go-live e registro das decisões para manutenção futura.

Gestão da mudança

Implantação é sobre pessoas — não sobre software.

A maior razão pela qual implantações de ferramentas de gestão do trabalho falham não é técnica. É a falta de um plano de gestão da mudança que prepare os usuários, crie campeões internos e construa os hábitos certos desde o início.

Na TaskWork, change management começa na primeira semana e define como cada fase é comunicada, treinada e reforçada — com atenção aos contextos culturais e organizacionais de cada cliente.

Migrando de outra ferramenta?

Atendemos projetos de migração para o Asana. Cada migração tem particularidades, mas a abordagem é a mesma: garantir que dados, processos e equipes cheguem ao Asana de forma estruturada.

FAQ

Perguntas frequentes

Depende do escopo, do número de usuários e da complexidade das integrações. Definimos o cronograma no assessment, com base no escopo acordado.

Sim. Implantações bem-sucedidas exigem participação do cliente — especialmente administradores internos, champions de área e liderança. O esforço aumenta nas fases de validação e go-live.

Recomendado para empresas enterprise. A TaskWork pode treinar e capacitar esse admin durante o projeto.

Não necessariamente. O plano correto depende do tamanho da empresa, dos recursos necessários e do uso de AI Studio. Orientamos a decisão de licenciamento como parte do assessment.

Implante para ser adotado.

Comece pelo assessment para definir arquitetura, escopo e plano de adoção.