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Implantação Asana Enterprise para execução e adoção em escala
Full-scale enterprise implementation: architecture, workflows, integrations, change management, and sustainable adoption.
Implantação acontece dentro da rotina real da sua equipe.
Arquitetura, integrações e adoção são desenhadas para squads distribuídos no dia a dia — não para uma demonstração pontual.
Situations This Service Addresses
- Asana foi comprado, mas a adoção nunca decolou
- A configuração atual não reflete como a empresa trabalha
- A empresa cresceu e o ambiente não acompanhou
- Uma implantação anterior gerou débito técnico
- A empresa está migrando de outra ferramenta
- O board exige visibilidade de portfólio que a configuração atual não entrega
How We Work
Discovery & Admin Foundation
Mapping the current state, processes, requirements, and personas; establishing the foundation for managing the environment.
Workflow Design
Architecture of projects, teams, permissions, templates, fields, forms, and automations.
Enable & Deploy
Configuration, testing, integrations, persona-based training, rollout, and GoLive with Hypercare.
Document & Optimize
Documentation of architectural decisions, adoption metrics, and continuous improvement.
Scope of the Implementation
Diagnóstico inicial
Estado atual, processos, requisitos e personas.
Arquitetura de informação
Projetos, workspaces, equipes, permissões e hierarquia.
Configuração e customização
Templates, campos, formulários, workflows e automações.
Integrations
Conexão com CRM, ERP, ITSM e ferramentas de comunicação, quando em escopo.
Gestão da mudança
Comunicação, treinamento por persona e definição de champions internos.
GoLive, Hypercare e documentação
Suporte intensivo no go-live e registro das decisões para manutenção futura.
Implementation is about people—not software.
A maior razão pela qual implantações de ferramentas de gestão do trabalho falham não é técnica. É a falta de um plano de gestão da mudança que prepare os usuários, crie campeões internos e construa os hábitos certos desde o início.
Na TaskWork, change management começa na primeira semana e define como cada fase é comunicada, treinada e reforçada — com atenção aos contextos culturais e organizacionais de cada cliente.
Migrando de outra ferramenta?
Atendemos projetos de migração para o Asana. Cada migração tem particularidades, mas a abordagem é a mesma: garantir que dados, processos e equipes cheguem ao Asana de forma estruturada.
Frequently Asked Questions
Depende do escopo, do número de usuários e da complexidade das integrações. Definimos o cronograma no assessment, com base no escopo acordado.
Sim. Implantações bem-sucedidas exigem participação do cliente — especialmente administradores internos, champions de área e liderança. O esforço aumenta nas fases de validação e go-live.
Recomendado para empresas enterprise. A TaskWork pode treinar e capacitar esse admin durante o projeto.
Não necessariamente. O plano correto depende do tamanho da empresa, dos recursos necessários e do uso de AI Studio. Orientamos a decisão de licenciamento como parte do assessment.
Implante para ser adotado.
Comece pelo assessment para definir arquitetura, escopo e plano de adoção.